Utviklingsprogram for arbeidsinkludering og sosial bærekraft

Å løfte bedriftens sosiale samfunnsansvar til et nytt nivå handler om å erkjenne at det som gjøres i dag, ikke nødvendigvis er tilstrekkelig. Mange virksomheter har et uforløst potensial som kan realiseres gjennom målrettet innsats og bevisste valg.

Arbeid er en kjernefaktor i sosial bærekraft. Det handler om mer enn inntekt – det handler om deltakelse, verdighet og tilhørighet. Til tross for flere år med IA-avtalen og aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) opplever mange grupper fortsatt diskriminering. Samtidig øker andelen personer som står utenfor både arbeid og utdanning, mens mange bransjer har betydelige rekrutteringsutfordringer. Dette viser et tydelig behov for at virksomheter vurderer om – og hvordan – de kan bidra til å inkludere flere i arbeidslivet.

Utviklingsprogrammet skal styrke arbeidsgivers rolle ved å bidra til bedre oversikt, økt forberedelse og mer strukturerte beslutninger. Målet er å legge til rette for mer strukturerte og målrettet samarbeid, flere vellykkede inkluderinger og økt overgang til arbeid for sårbare grupper.