Samarbeidet med Unikum
Vestre er en norsk produsent av bymøbler og utemøbler, kjent for sitt sterke fokus på bærekraft, design og kvalitet. Selskapet arbeider også aktivt med sosial bærekraft og ansvarlige leverandørkjeder.
Gjennom samarbeidet med Unikum benytter Vestre vedlikeholdsteamet til organisasjonen til ulike oppgaver knyttet til drift og vedlikehold. Unikum er en virksomhet som tilbyr arbeid og kvalifisering for mennesker som trenger tilrettelagte arbeidsforhold eller oppfølging for å komme inn i arbeidslivet.
Vedlikeholdsteamet utfører blant annet oppgaver som:
- vedlikehold og enklere reparasjoner
- logistikk- og serviceoppgaver
- praktiske driftsoppgaver knyttet til produksjon eller uteområder
Arbeidet gir deltakerne erfaring fra reelle arbeidsoppgaver i samarbeid med en profesjonell industribedrift.
Arbeidstrening gjennom reelle oppdrag
En viktig styrke ved samarbeidet er at deltakerne i Unikum jobber med faktiske oppdrag og konkrete behov hos Vestre. Dette gir arbeid som oppleves meningsfullt og relevant.
Gjennom oppdragene får deltakerne:
- praktisk arbeidserfaring
- oppfølging og veiledning
- utvikling av ferdigheter og arbeidsrutiner
- økt mestring og motivasjon
For mange kan slike erfaringer være et viktig steg på veien mot ordinært arbeid.
Verdiskaping gjennom ansvarlige innkjøp
For Vestre handler samarbeidet ikke bare om å få utført tjenester, men også om å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv. Ved å bruke leverandører som Unikum integreres sosial bærekraft i den daglige driften.
Dette skaper verdi på flere nivåer:
- For deltakerne: nye muligheter til arbeid og utvikling
- For Unikum: stabile oppdrag og flere arenaer for arbeidstrening
- For Vestre: en leverandørrelasjon som også bidrar til selskapets bærekraftsarbeid
Et eksempel på sosial bærekraft i leverandørkjeden
Samarbeidet mellom Vestre og Unikum viser hvordan inkluderende innkjøp kan fungere i praksis. Når virksomheter aktivt velger leverandører med et sosialt formål, kan innkjøp bidra til mer enn bare leveranser av varer og tjenester – det kan også bidra til inkludering, kompetanseutvikling og nye muligheter i arbeidslivet.
Slike partnerskap viser hvordan næringslivet kan spille en viktig rolle i å bygge et mer inkluderende samfunn, der flere får mulighet til å delta og bidra.