Bærekraftsarbeid har i stor grad blitt strukturert gjennom ESG, med hovedvekt på klima og miljø. Den sosiale dimensjonen har ofte blitt behandlet mer overordnet, med mindre systematikk og oppfølging.
Inkluderende innkjøp handler om å bruke virksomheters innkjøpskraft til å skape positive sosiale effekter i samfunnet. Gjennom bevisste leverandørvalg kan bedrifter bidra til arbeidsinkludering, kompetansebygging og nye muligheter for mennesker som står utenfor det ordinære arbeidsmarkedet. Samarbeidet mellom Mustad Eiendom og Oslo Produksjon & Tjenester (OPT) er et eksempel på hvordan dette kan fungere i praksis.
Mustad Eiendom forvalter og utvikler eiendommer i Oslo og har et stort behov for ulike drifts- og servicetjenester. Gjennom samarbeidet med Oslo Produksjon & Tjenester leveres flere av disse tjenestene av arbeidstakere i OPT.
OPT er en kommunal virksomhet som tilbyr arbeid og kvalifisering for personer som trenger tilrettelagte arbeidsforhold. Ved å bruke OPT som leverandør får deltakerne tilgang til reelle arbeidsoppgaver i et profesjonelt miljø.
Oppgaver i samarbeidet kan blant annet omfatte:
Dette gir deltakerne arbeidserfaring og mestring, samtidig som Mustad Eiendom får utført viktige tjenester i sin eiendomsdrift.
Samarbeidet viser hvordan innkjøpsprosesser kan bidra til sosial bærekraft. Ved å velge en leverandør med et tydelig samfunnsoppdrag bidrar Mustad Eiendom til at flere mennesker får mulighet til å delta i arbeidslivet.
For deltakerne i OPT kan dette føre til:
På denne måten får innkjøpsbeslutninger en effekt som går langt utover selve tjenesten som leveres.
Inkluderende innkjøp kan skape verdi på flere nivåer. For virksomheter kan det bidra til å styrke arbeidet med bærekraft og samfunnsansvar. Samtidig gir det leverandører med sosial profil tilgang til oppdrag som skaper reelle arbeidsmuligheter.
Samarbeidet mellom Mustad Eiendom og Oslo Produksjon & Tjenester viser hvordan dette kan fungere i praksis: eiendomsdrift kombineres med sosial inkludering, og innkjøp blir et verktøy for å skape et mer inkluderende arbeidsliv.
Når flere virksomheter velger å integrere slike hensyn i sine innkjøpsstrategier, kan effekten bli betydelig – både for enkeltmennesker og for samfunnet som helhet.
OPT er også en viktig del av driften både på CC Vest og kontor. De hjelper butikkene med alt fra avfallshåndtering til sortering og gjenvinning, og de deler gode råd underveis. Det gjør det enklere for butikkene å ta miljøvennlige valg i hverdagen, og bidrar til at hele senteret kan drives mer bærekraftig.